Работодателям напоминают о необходимости соблюдения трудового законодательства

Работодателям напоминают о необходимости соблюдения трудового законодательства
Фото: gorodkuzneck.ru

Отдел экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка напоминает работодателям о необходимости строго соблюдения трудового законодательства.

Возможные нарушения трудового законодательства распределяются по трем категориям риска (в зависимости от степени негативных последствий для работника). Самые серьезные нарушения – уклонение от оформления трудового договора, подмена трудового договора гражданско-правовым, нарушения при увольнении, невыплата зарплаты, необеспечение средствами индивидуальной защиты, несоблюдение требований охраны труда.

Так называемые «договорные» нарушения (уклонение от оформления трудового договора, подмена трудового договора гражданско-правовым) караются штрафом ( ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):

- для должностных лиц – в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

- для предпринимателей – от 5 000 до 10 000 рублей;

- для организаций – от 50 000 до 100 000 рублей.

Зарплатные нарушения (невыплата работнику установленной трудовым договором заработной платы, выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) караются ( ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

- для должностных лиц – предупреждением или административным штрафом в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

- для предпринимателей – от 1 000 до 5 000 рублей;

- для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей.

Ещё новости о событии:

Отдел экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка напоминает работодателям о необходимости строгого соблюдения трудового законодательства.
12:50 17.07.2018 Газета Кузнецкий рабочий - Кузнецк
Работодателям напоминают о необходимости соблюдения трудового законодательства - Администрация г. Кузнецка
Отдел экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка напоминает работодателям о необходимости строго соблюдения трудового законодательства.
10:30 17.07.2018 Администрация г. Кузнецка - Кузнецк
 
По теме
Работодатель или работник, может обратиться к сервису «Электронный инспектор», который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме.
Кроме обязанности оформить трудовой договор, работодатель должен выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу; заполнить трудовую книжку работника; провести предварительный медицинский осмотр в случаях,
Двоих пензенцев и иностранца будут судить за наркосбыт и легализацию доходов - SMI58.Ru Один из обвиняемых конвертировал криптовалюту в 650 тыс. рублей. Фото: СМИ58 Фото: СМИ58 Жителей Пензы 20 и 24 лет и иностранца 24 лет будут судить за покушение на незаконный сбыт наркотиков в значительном,
SMI58.Ru
Что нужно знать о гепатите - Камешкирский район   Гепатит - одно из самых опасных заболеваний наряду с туберкулезом, малярией и ВИЧ-инфекцией.
Камешкирский район
Театр - это чудесный ключик, который открывает дверцу в окружающий ребёнка мир образов,красок, звуков.
Управление образования